Dime Con Quién Trabajas y te diré qué tan grande serás.
Lo importante de tener un muy buen equipo de trabajo en las empresas radica en que los colaboradores trabajan diariamente en pro de los objetivos organizacionales, ellos enfocan su mente, su conocimiento profesional, sus talentos, en el desarrollo de las labores que contribuyen al crecimiento del negocio.
Por eso es vital seleccionar un buen equipo de trabajo; en realidad esa común frase de “ponerse la camiseta” no puede ser un simple dicho empresarial, va más allá de eso, es poder distinguir entre las personas que son talentosas pero que adicional a eso tienen la capacidad de generar valores de crecimiento, lealtad y sobretodo compromiso con la misión empresarial, esta combinación logrará que el desarrollo de los procesos y el cumplimiento de las metas se realice con mucha más facilidad.
Además tiene que pensar en el factor emocional que las personas le inyectan a la Promesa de Valor de su compañía, por eso es muy importante que en el momento en que se elige un nuevo colaborador, este cuente con valores que se asemejen o alineen con los valores corporativos, siempre en nuestras asesorías recomendamos hacer los filtros de selección efectivos y no hacer contrataciones que a la larga desgastan los equipos de trabajo, así como el factor financiero. Hoy en día en el mercado encontrará empresas que prestan muy buenos servicios de selección de personal.
Alguna vez escuchamos en una conferencia empresarial la siguiente frase:
Es mejor tener personas apasionadas y no tener estorbos con talento
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